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目标管理的要素,不包括()。
128
0
单选题
期望模型中,()是员工对自己所付出的努力可以在多大程度上决定绩效的估计值,用概率表示。
132
0
单选题
根据公平理论,感到不公平的员工恢复平衡的方式不包括()。
124
0
单选题
根据麦克里兰三重需要理论,不属于成就需要高的人的特点是()。
119
0
单选题
ERG理论中,个体追求自我发展的内在欲望属于()。
126
0
单选题
根据双因素理论,员工感到满意的主要原因是()。
113
0
单选题
在企业激励员工的实践中,发放相同金额的奖金起到的激励作用在不断降低,这表明()。
121
0
单选题
在马斯洛需要层次理论中,自尊心、自主权、成就感、受重视的需要属于()。
124
0
单选题
关于需要、动机与激励的说法,错误的是()。
131
0
单选题
下列选项中,不属于外源性动机的是()。
121
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