根据双因素理论，员工感到满意的主要原因是（）。 | 全能型

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单选题

根据双因素理论，员工感到满意的主要原因是（）。

A.

具备保健因素

B.

具备激励因素

C.

缺乏保健因素

D.

缺乏激励因素

E.

,可靠性,E、,绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中

上一题

[单选题] ERG理论中，个体追求自我发展的内在欲望属于（）。

下一题

[单选题] 在企业激励员工的实践中，发放相同金额的奖金起到的激励作用在不断降低，这表明（）。

题目信息

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