在马斯洛需要层次理论中，自尊心、自主权、成就感、受重视的需要属于（）。
生理需要
归属和爱的需要
尊重的需要
自我实现的需要
,可靠性,E、,绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中
QQ扫一扫联系
点击联系
278422668
微信扫一扫联系
