目标管理的要素，不包括（）。 | 全能型

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单选题

目标管理的要素，不包括（）。

A.

目标合理化

B.

目标具体化

C.

参与决策

D.

限期完成

E.

,可靠性,E、,绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中

上一题

[单选题] 关于推行参与管理需要条件的说法，错误的是（）。

下一题

[单选题] 期望模型中，（）是员工对自己所付出的努力可以在多大程度上决定绩效的估计值，用概率表示。

题目信息

-

正确率

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