首页题库考试

经济师

共有 51770 道题

分类

经济师专题共51770题

题目列表

多选题

战术性人力资源计划的内容一般包括（　）。

72

0

多选题

人力资源规划的目标表现为（　）。

72

0

单选题

给单个使用者提供了最大限度的灵活性，可以对系统加以设计来满足自己的特殊需求的人力资源信息系统属于（　...

75

0

单选题

既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点，这种人力资源信息系统属于（　）。

73

0

单选题

企业需要领导的权威，个人需要受到尊重，针对这种情况可以采取的人力资源规划手段是（　）。

68

0

单选题

在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是（　）。

67

0

单选题

使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（　）。

71

0

单选题

在人力资源需求预测方法中，最简单也是最常用的预测方法是（　）。

64

0

单选题

关于德尔菲法的说法，错误的是（　）。

63

0

单选题

在人力资源规划中最为关键性的一环是（　）。

74

0

上一页 1 2 3...4745 4746 474747484749 4750 4751...5174 5175 5176 下一页

全部单选题多选题判断题填空题问答题组合题

标签

经济师

初级经济师

ＱＱ

微信

客服