使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（　）。 | 全能型

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单选题

使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（　）。

A.

分析劳动力环境

B.

分析企业内部空缺

C.

确定人员转移率矩阵表

D.

分析需要补充的任何职务所要求的人员数量

上一题

[单选题] 在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是（　）。

下一题

[单选题] 在人力资源需求预测方法中，最简单也是最常用的预测方法是（　）。

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