战术性人力资源计划的内容一般包括（　）。 | 全能型

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多选题

战术性人力资源计划的内容一般包括（　）。

A.

补充规划

B.

继任规划

C.

发展规划

D.

配备规划

确定

上一题

[多选题] 在制定人力资源计划时，需要高层管理者、职能部门经理、人力资源部门、相关专家共同参与的有（　）。

下一题

[多选题] 人力资源规划的目标表现为（　）。

题目信息

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