在人力资源需求预测方法中，最简单也是最常用的预测方法是（　）。 | 全能型

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单选题

在人力资源需求预测方法中，最简单也是最常用的预测方法是（　）。

A.

时间序列分析法

B.

回归分析法

C.

定性预测法

D.

比率分析法

上一题

[单选题] 使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是（　）。

下一题

[单选题] 关于德尔菲法的说法，错误的是（　）。

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