在人力资源规划中最为关键性的一环是（　）。 | 全能型

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单选题

在人力资源规划中最为关键性的一环是（　）。

A.

分析组织的战略目标

B.

提供人力资源信息

C.

对人力资源需求与供给的预测

D.

评估人力资源规划

上一题

[单选题] 关于德尔菲法的说法，错误的是（　）。

下一题

[单选题] 组织通过（　），可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。

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