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单选题

在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理丁作中发生的关键事例，并详细描述事件的...

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单选题

通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为（　）。

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单选题

面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的（　）工作流程。

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单选题

在面试中，考官应（　）。

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单选题

面试最大的缺陷在于（　）。

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单选题

人员筛选中，企业最常用的测试手段是（　）。

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单选题

下列属于论文形式笔试的优点的是（　）。

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单选题

目前在我国组织人员的招聘过程中被广泛应用的是（　）。

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单选题

在招聘过程中使用个人简历筛选法应当注意，个人简历（　）。

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单选题

在人员甄选的实施过程中，比较复杂和关键性的步骤是（　）。

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