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经济师

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经济师专题共51770题

题目列表

多选题

关于实施防御者战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有（　）。

68

0

多选题

作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在的不足有（　）。

68

0

多选题

绩效管理工具中的目标管理法的设计流程包括（　）。

71

0

多选题

下列绩效评价方法中，属于描述法的有（　）。

69

0

多选题

行为锚定法相比其他绩效评估方法有很多优点，包括（　）。

81

0

单选题

关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是（　）。

75

0

单选题

团队绩效考核的流程包括：①对各个团队负责人的绩效进行考核;②进行团队成员评价;③人力资源部发布考核通知，...

73

0

单选题

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的...

61

0

单选题

找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（　）。

84

0

单选题

绩效面谈的技巧不包括（　）。

69

0

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