作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在的不足有（　）。 | 全能型

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多选题

作为被广泛应用的绩效考核方法，目标管理法存在的不足有（　）。

A.

评价结果不公平

B.

倾向于聚焦短期目标

C.

目标有时可能难以制定

D.

可能增加企业的管理成本

确定

上一题

[单选题] 商业银行代理销售其他金融机构的理财产品应采取的措施，不包括()。

下一题

[单选题] 下列关于个人理财产品的基本要求，不正确的是()。

题目信息

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