找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（　）。 | 全能型

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单选题

找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（　）。

A.

绩效计划

B.

绩效辅导

C.

绩效反馈

D.

绩效改进

上一题

[单选题] 通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的...

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[单选题] 绩效面谈的技巧不包括（　）。

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