关于绩效管理的说法，正确的是（）。 | 全能型

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单选题

关于绩效管理的说法，正确的是（）。

A.

绩效管理的目的是通过考核限制员工的工作行为

B.

绩效考核是绩效管理的前提

C.

绩效管理实现企业战略的重要手段

D.

绩效管理是管理者与员工单向沟通的过程

E.

,可靠性,E、,绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中

上一题

[单选题] 关于绩效管理的说法，错误的是（）。

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[多选题] 下列关于履历分析的内容描述正确的是（）

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