下列关于履历分析的内容描述正确的是（）
履历分析的假设是一个人的行为具有一致性，即一个人过去的行为是对其未来行为进行预测的最 佳依据。
履历信息必须要真实
履历信息中要突出个人的职业规划
履历信息必须要全面
履历信息无须与工作相关,E、,可靠性,E、,绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中
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