以下关于信度与效度的说法，不正确的有（） | 全能型

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以下关于信度与效度的说法，不正确的有（）

A.

信度的高低用信度系数来表现的，信度系数介于1~2之间

B.

一个测验可信但不一定有效

C.

重测信度考察一种测试工具在时间上的稳定性

D.

预测效度考察求职者的测试分数与已经在某种岗位上从事工作的任职者的测试分数的联系

E.

检验构想效度需要使用专家判断法,E、,可靠性,E、,绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中

确定

上一题

[单选题] 某计算机公司招聘软件工程师时，要求求职者参与编程测试，这种测试方法属于（）

下一题

[单选题] 下列关于信度与效度的关系的说法，正确的是（）

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