下列关于信度与效度的关系的说法,正确的是()
信度与效度的含义相同
一个测验有效却不一定可信
信度与效度都有可能受到测量中系统误差的影响
一个测验可信但不一定有效
,可靠性,E、,绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中
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