企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行（　）。 | 全能型

首页题库考试

单选题

企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行（　）。

A.

确定员工薪酬策略

B.

建立健全配套制度

C.

等级划分

D.

工作分析

E.

,员工持股,E、,公费进修培训,E、,改善用人活动功效的功能

上一题

[单选题] 下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是（　）。

下一题

[单选题] 企业薪酬制度设计流程的第一步是（　）。

题目信息

-

正确率

0

评论

86

点击

收藏已收藏

错题本已加入错题本

我的笔记

登录添加笔记

ＱＱ

微信

客服