企业薪酬制度设计流程的第一步是（　）。 | 全能型

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单选题

企业薪酬制度设计流程的第一步是（　）。

A.

市场薪酬调查

B.

明确现状和需求

C.

工作分析

D.

职位评价

E.

,员工持股,E、,公费进修培训,E、,改善用人活动功效的功能

上一题

[单选题] 企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行（　）。

下一题

[单选题] 个人公平原则强调的是（　）对员工报酬的影响。

题目信息

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