在绩效考核的技术中，一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（　）。 | 全能型

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单选题

在绩效考核的技术中，一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是（　）。

A.

行为观察量表法

B.

行为锚定法

C.

图评价尺度法

D.

强制分布法

上一题

[多选题] 以下关于绩效考核指标评价标准的描述，错误的是（　）。

下一题

[单选题] （　）绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力，在选拔性评价中更为常用。

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