( )绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力,在选拔性评价中更为常用。
行为类
特质类
软指标
硬指标
,绩效考核是社会保险参保的依据,E、,工作分析法,E、,为了及时反映和适应工作环境的变化.需要对绩效标准的基本框架经常进行修订
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