平衡计分卡的优势包括（）。 | 全能型

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多选题

平衡计分卡的优势包括（）。

A.

为企业长远发展打下基础

B.

发展了战略管理系统

C.

节约了实施成本

D.

实现了评估系统与控制系统的结合

E.

提高了企业发展的协调性,E、,职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

确定

上一题

[多选题] 通常来看，绩效反馈面谈的目的包括（）。

下一题

[多选题] 关键绩效指标的类型包括（）。

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