为应对劳动力稀缺的情况，企业可以采取的见效速度快的方法是（） | 全能型

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单选题

为应对劳动力稀缺的情况，企业可以采取的见效速度快的方法是（）

A.

加班加点

B.

技术创新

C.

招聘新员工

D.

降低员工离职率

上一题

[单选题] 裁员的主要原因不包括（）。

下一题

[单选题] 既能在未来一定时期减少企业人员数量，又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是（）

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