既能在未来一定时期减少企业人员数量，又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是（） | 全能型

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单选题

既能在未来一定时期减少企业人员数量，又能使员工受到的伤害较轻的劳动力供求平衡措施是（）

A.

等待自然减员

B.

裁减人员

C.

降低员工薪酬

D.

雇佣临时工

上一题

[单选题] 为应对劳动力稀缺的情况，企业可以采取的见效速度快的方法是（）

下一题

[单选题] 下列不属于人力资源需求与供给结构不匹配的组织对策的是（）。

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