职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法 | 全能型

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单选题

职位评价方法中，（）也称点数法、评分法或计分法，是一种比较复杂的量化评价方法

A.

要素计点法

B.

因素比较法

C.

排序法

D.

分类法

上一题

[单选题] 在我国可以实施股权激励计划的公司中激励对象不包括(

下一题

[多选题] 临时性解雇或永久性裁员这种方法的缺点有（）

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