绩效薪金制的实施，必须以（）为基础。 | 全能型

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单选题

绩效薪金制的实施，必须以（）为基础。

A.

参与型的组织文化

B.

科学的招聘体系

C.

透明的薪酬体系

D.

公平、量化的绩效评估体系

E.

,可靠性,E、,绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中

上一题

[单选题] 绩效薪金制的主要优点是（）。

下一题

[单选题] 关于推行参与管理需要条件的说法，错误的是（）。

题目信息

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