关于需要、动机的说法,正确的是()。
需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态
动机有三个要素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平
工资、奖金等属于内源性动机
挑战性的工作、充分实现个人潜力的机会属于外源性动机
需要并不必然会产生动机,E、,可靠性,E、,绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中
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