人力资源规划的主要目标在于使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部（　）相吻合，并未组织未来发展所需人才做出安排。 | 全能型

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单选题

人力资源规划的主要目标在于使组织内部和外部人员的供应与特定时期组织内部（　）相吻合，并未组织未来发展所需人才做出安排。

A.

编制

B.

岗位

C.

预计空缺的职位

D.

体系

上一题

[单选题] 商业银行代理销售其他金融机构的理财产品应采取的措施，不包括()。

下一题

[单选题] 下列关于个人理财产品的基本要求，不正确的是()。

题目信息

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