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关于职业生涯管理效果评估的说法，正确的是（）
职业生涯管理的有效性需要较长时间才能显现
是否达到个人或组织目标及其程度是评估指标之一
具体活动的完成情况主要是指员工参加职业生涯讨论会参加具体培训课程和员工工作轮换等的情况
绩效指数强调离职率降低、旷工率降低、员工士气提高等指标
组织在评估职业生涯管理效果的时候需要对各项内容进行全面的评价,E、,职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中
