职业生涯效果评估中态度或知觉到的心理变化不包括（）。 | 全能型

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单选题

职业生涯效果评估中态度或知觉到的心理变化不包括（）。

A.

员工工作轮换

B.

员工对参加职业生涯讨论会的反应

C.

员工对工作的认同程度

D.

员工对组织的忠诚度

E.

,职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中

上一题

[多选题] 关于职业生涯管理效果评估的说法，正确的是（）

下一题

[多选题] 组织层次的职业生涯管理方法包括（）。

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