以下对人员甄选的含义的理解，正确的是（　）。 | 全能型

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多选题

以下对人员甄选的含义的理解，正确的是（　）。

A.

对组织来说，对应聘者绩效的准确预期是最为关键的事情

B.

甄选要以空缺职位要求的任职资格为依据

C.

甄选由人力资源部门单独完成

D.

录用决策由直线部门做出

确定

上一题

[多选题] 智力因素包括（　）。

下一题

[多选题] 胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（　）。

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