关于组织设计与组织文化之间关系的说法,正确的是（）。
组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于严谨
强调等级制度的组织设计,很难形成公平、自由参与的组织文化
高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
级别差别很大的薪酬制度适合于强调等级的组织文化,不适合崇尚平等的组织文化
管理层次多结构复杂的组织,有利于鼓励员工独立决策
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