下列关于实施人力资源需求预测的程序，正确的排列顺序是（　）。①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量④确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷 | 全能型

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单选题

下列关于实施人力资源需求预测的程序，正确的排列顺序是（　）。

①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量④确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷

A.

①——②——③——④

B.

②——①——③——④

C.

②——①——④——③

D.

②——④——①——③

上一题

[单选题] 通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数’据来预测企业未来人员需求的技术称为（　）。

下一题

[单选题] 在人力资源规划中，人力资源部门不涉及的工作是（　）。

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