QQ扫一扫联系
关于绩效辅导与绩效监控的说法,正确的是（）。
绩效监控和绩效辅导都是绩效考核的一种方法和手段
绩效辅导指的是在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动
绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实施中出现的问题
绩效辅导贯于绩效实施的全过程,是一种经常性的管理行为
绩效监控是指在掌握了下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动,E、,组织近几年的绩效管理资料
