行为锚定法优点不包括（）。 | 全能型

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多选题

行为锚定法优点不包括（）。

A.

容易开发

B.

具有普遍适应性

C.

评估结果具有良好的反馈功能

D.

无法为员工改进工作提供具体的指导

E.

主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性

确定

上一题

[单选题] 绩效评价技术中，可以单独作为职位说明书的补充的方法是（）。

下一题

[多选题] 关于绩效辅导与绩效监控的说法,正确的是（）。

题目信息

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正确率

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