在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有（　）。 | 全能型

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多选题

在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有（　）。

A.

入职前讨论会

B.

退休前讨论会

C.

职业生涯讨论会

D.

提供职业生涯手册

E.

职业生涯指导与咨询

确定

上一题

[多选题] 可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有（　）。

下一题

[多选题] 潜能评价中心主要用于（　）提升的可能性评价。

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