潜能评价中心主要用于（　）提升的可能性评价。 | 全能型

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多选题

潜能评价中心主要用于（　）提升的可能性评价。

A.

专业人员

B.

操作人员

C.

基层人员

D.

管理人员

E.

技术人员

确定

上一题

[多选题] 在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有（　）。

下一题

[多选题] 在组织层次的职业生涯管理中，潜能评价中心常用的方法包括（　）。

题目信息

-

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