企业根据过去的业务活动量水平，计算出每一业务活动量所需人员的相应增加量，再把对实现未来目标的业务活动增量按照计算出的比例关系，折算成总的人员需求增量，再把总的人员需求量按比例折算成各类人员的需求量，这种方法叫做（）。 | 全能型

首页题库考试

单选题

企业根据过去的业务活动量水平，计算出每一业务活动量所需人员的相应增加量，再把对实现未来目标的业务活动增量按照计算出的比例关系，折算成总的人员需求增量，再把总的人员需求量按比例折算成各类人员的需求量，这种方法叫做（）。

A.

管理人员判断法

B.

一元回归分析法

C.

转换比率分析法

D.

马尔可夫模型法

上一题

[单选题] （）主要是对某一职务可能的人员流人量和流出量进行估计，用该职务的现职人员数加上可能的人员流人量，减去...

下一题

[单选题] 把技术创新战略分为进攻型战略、防御型战略和切人型战略，是按照（）标准来划分的。

题目信息

-

正确率

0

评论

107

点击

收藏已收藏

错题本已加入错题本

我的笔记

登录添加笔记

ＱＱ

微信

客服