下列关于人力资源供给预测说法,表述错误的是()
它要求企业能够获得人力资源数量、质量和结构
它不需要了解外部劳动力市场的供给情况
它常常需要用到人力资源技能库中的信息需求
它可能会用到马尔科夫分析法
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