下列()是关于跨部门门团队绩效考核的正确说法。
职能制的组织结构适宜采用跨部i团队的绩效考核
跨部门团队的绩效考核要以各部门为单位开展
对于性质相同的部门也要采用不同的评价方法
跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
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