对标杆超越法的理解,正确的是()。
标杆指的是最佳实践或最佳标准
标杆应该仅仅在本行业内寻找
相对于其他方法,标杆超越法更加重视比较和衡量
标杆超越法的实质是变革
根据标杆所处的位置不同,可以分为内部标杆、竞争标杆、行业标杆和最优标杆,E、,职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中
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