适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业的职位评价方法是（　）。 | 全能型

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单选题

适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业的职位评价方法是（　）。

A.

分类法

B.

排序法

C.

因素比较法

D.

要素计点法

上一题

[单选题] 我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及...

下一题

[单选题] 下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（　）。

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