实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是（　）。 | 全能型

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单选题

实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是（　）。

A.

裁员

B.

确定关键员工

C.

组织之间的合并

D.

制定特殊的人才保留战略

上一题

[单选题] 下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是（　）。

下一题

[单选题] 战略性人力资源管理的重要原则是（　）。

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