下列关于内容效度的说法,正确的是()。
内容效度的检验主要采用专家判断方法
内容效度是指能够测量出理论构想的程度
内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性
内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度
,可靠性,E、,绩效考核提供的丰富反馈信息应当更多地运用到员工的开发、培训、职业生涯规划中
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