绩效管理在人力资源管理中的作用表现在（　） | 全能型

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多选题

绩效管理在人力资源管理中的作用表现在（　）

A.

绩效管理为劳动关系协调提供依据

B.

为人员的配置和甄选提供依据

C.

帮助企业更有效地实行员工开发

D.

可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果

确定

上一题

[多选题] 关于金融风险的主要危害,正确的有（　）。

下一题

[多选题] 关于金融风险分类的说法，正确的有（　）。

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