工作满意度的均衡水平模型认为（） | 全能型

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多选题

工作满意度的均衡水平模型认为（）

A.

每个员工都有其典型的工作满意度水平，即均衡水平

B.

工作中的情境因素或某些事件可以改变员工的满意度水平，且满意度不会再回到均衡水平

C.

要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较

D.

管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的满意度，需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的

确定

上一题

[多选题] 我国社会保险的项目主要有（)。

下一题

[多选题] 委托实施行政许可必须有（）的明确规定。

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