关于绩效考核技术的说法,正确的是( )。
绩效考核技术可以划分为量表法、比较法和描述法
绩效考核技术的选择主要依据公司目前的经济实力
绩效考核技术中最具有竞争优势的方法是关键事件法
绩效考核技术中应用最为普遍的方法是排序法
QQ扫一扫联系
点击联系
278422668
微信扫一扫联系