一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是( )。
企业丧失向离职者支付的训练费用
企业必须重新培训新员工
企业丧失对离职员工特殊培训的费用
企业不会承担新员工生产效率低的损失
,由于无法将教育投资的收益完全私人化,所以各国政府都极为重视教育,E、,选择性偏差
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