人事管理阶段向人力资源管理阶段转变过程中，出现质变的标志是（　）。 | 全能型

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单选题

人事管理阶段向人力资源管理阶段转变过程中，出现质变的标志是（　）。

A.

从组织战略角度考虑人事管理工作

B.

人事管理活动主要围绕劳工关系展开

C.

对工人与管理者进行明确分工，使计划与执行分离

D.

及时向员工反馈工作业绩的信息

上一题

[多选题] 德国社会政策学派代表人瓦格纳提出的“政府活动扩张法则”认为，财政支出增长的原因有（）。

下一题

[单选题] 适用于非操作类工作的工作分析方法是（　）

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