某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核:根据资料,回答下列问题: 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,所以出现一些误差是不可避免的。导致这些误差的原因是()。
晕轮效应
从众心理
马太效应
偏见心理
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